Государственная инспекция труда проводит проверки с целью выявления нарушений трудового законодательства

Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике сообщает следующее:
- типовые формы решений на проведение контрольного (надзорного) мероприятия утверждены приказом Министерства экономического развития Российской Федерации от 31 марта 2021 г. №151 «О типовых формах документов, используемых контрольным (надзорным) органом»;
- на решение о проведении контрольного (надзорного) мероприятия должен быть QR-код, позволяющий перейти на запись в Едином реестре контрольных (надзорных) мероприятий;
- учет проводимых контрольными (надзорными) органами контрольных (надзорных) мероприятий осуществляется в Едином реестре контрольных (надзорных) мероприятий;
- у контролируемых лиц могут быть запрошены сведения и (или) пояснения без решения о проведении контрольного (надзорного) мероприятия в некоторых случаях, например, проведение оценки достоверности сведений, расследованне песчастного случая, осуществление производства по делу об административном правонарушении.

Также информируем, что о проведении контрольных (надзорных) и профилактических мероприятий юридическое лицо индивидуальный предприниматель информируется посредством ресурсов личного кабинета организации на портале «Госуслуги» и ФГИС «Единый реестр контрольных (надзорных) мероприятий» Генеральной прокуратуры Российской Федерации.

Согласно статье 21 Федерального закона №248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», контролируемое лицо считается проинформированным надлежащим образом о действиях и решениях должностных лиц, если сведения об этих действиях и решениях размещены в ЕРКНМ, а также доведены до контролируемого лица в электронной форме через ФГИС «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» или направлены электронной почтой.

Проверить проводимое мероприятие в отношении организации можно на сайте https://proverki.gov.ru/portal , введя ИНН организации в поисковой строке.

В случае сомнения в подлинности поступившего распоряжения, решения, запроса и т.п. просим информировать Государственную инспекцию труда Удмуртской Республике о полученных сообщениях на адрес электронной почты [email protected] или по телефону: 8(3412) 68-33-46 .