РЕГИОНАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ О МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ В УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ

Сторонами социального партнерства Удмуртской Республики подписано Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Удмуртской Республике (далее – Региональное соглашение),

Сторонами социального партнерства Удмуртской Республики подписано Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Удмуртской Республике (далее – Региональное соглашение), устанавливающее с 1 января 2024 года минимальную месячную заработную плату работника, работающего на территории Удмуртской Республики и состоящего в трудовых отношениях с работодателем в размере 19 242 рубля, с учетом районного коэффициента 22 128 рублей 30 копеек, при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены норму труда (трудовые обязанности).

Региональное соглашение и разъяснения к нему в целях информирования будут размещены в газетах «Удмуртская правда» и «Известия Удмуртской Республики», а также на официальном сайте Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики и сайте Федерации профсоюзов Удмуртской Республики.

Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики (426004, Российская Федерация, Удмуртская Республика, г. Ижевск, ул. Ломоносова, д.5, тел.: (3412) 22-28-43, факс: (3412) 22-28-58, e-mail: [email protected] )

Последние новости

Вакцинация от гриппа в республике: важные цифры и факты

Более 700 тысяч жителей успешно привились против гриппа.

Эффективные методы взаимодействия пресс-секретарей судов с общественностью и СМИ

Обсуждение вопросов информационной политики на вебинаре Судебного департамента

В Удмуртии отметили 85-летие Анэтты Сидоровой

Память о выдающемся деятеле культуры и журналистике была увековечена на мероприятии в Национальной библиотеке.

Частотный преобразователь

Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований

Здесь вы можете узнать о лучших предложениях и выгодных условиях, чтобы купить квартиру в Белгороде

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *