Врачи прилетели: в больницы Удмуртии примут на работу 200 вчерашних студентов
Около 200 врачей-целевиков придут на работу в больницы Удмуртии в 2024 году В Ижевской медакадемии прошел День выпускника, где студенты и ординаторы, заканчивающие вуз в этом году,
Как сообщает пресс-служба министерства здравоохранения Удмуртии, в нынешнем году обучение завершают 753 молодых врача — это терапевты, педиатры, стоматологи, а также узкие специалисты, заканчивающие ординатуру. Около 200 из них — студенты, учившиеся по программам целевого обучения. Они будут трудоустроены в медицинские организации Удмуртской Республики. Кроме того, медучреждения планируют привлечь выпускников, которые пока не определились с местом работы.
«Сейчас Удмуртия находится на хороших позициях в Российской Федерации по укомплектованности медицинскими кадрами. Но дефицит, безусловно, остается, потому что период подготовки и роста врача очень долгий, от 6 до 8 лет. У нас не хватает терапевтов, стоматологов, ортодонтов, есть потребность в неврологах, кардиологах, эндокринологах. Поэтому мы готовы предлагать выпускникам лучшие условия — участие в программе „Земский доктор“, республиканскую программу привлечения специалистов с выплатой в 500 тысяч рублей. И, конечно, муниципальные меры поддержки — служебное жилье, помощь с ипотекой, компенсацию коммунальных услуг», — рассказал министр здравоохранения Удмуртии Сергей Багин.Как отметил ректор Ижевской медакадемии Алексей Шкляев, программы целевого обучения в вузе пользуются все большей популярностью среди абитуриентов. С 1 мая 2024 года вступили в силу поправки в закон «Об образовании», которые ужесточают ответственность и обязательства сторон по целевому договору, уточняют сроки отработки. Подготовка квалифицированных медицинских кадров для системы здравоохранения является важным направлением национального проекта «Здравоохранение».
Напомним, что по итогам прошлого учебного года в больницы Удмуртии пришли работать 152 врача и 167 средних медицинских работников.
«В некоторых районах мы почти закрыли дефицит медицинских кадров. Но, например, в Увинском, Кизнерском, Граховском — вопрос еще стоит довольно остро. В этом году мы привлекаем 64 врача и 34 специалиста среднего звена по программам „Земский доктор“ и „Земский фельдшер“. От республики выплачиваем по 300 и 500 тысяч медикам, переехавшим в другие города и села на востребованные специальности. Муниципалитеты помогают им с покупкой жилья, с компенсацией расходов на услуги ЖКХ и аренду квартиры. Например, в Глазове врачи могут получить от города 500 тысяч рублей на первоначальный взнос или ежемесячную компенсацию в 10 тысяч рублей на погашение ипотеки, а в Вавожской больнице выплачивают „подъемные“ от 100 до 200 тысяч рублей», — рассказывал тогда Александр Бречалов.Молодые терапевты год назад пришли в Алнашскую, Завьяловскую, Воткинскую, Кизнерскую, Малопургинскую, Можгинскую, Увинскую, Шарканскую, Юкаменскую районные больницы, Сарапульскую городскую больницу.
Также в прошлом году в Удмуртии был зарегистрирован прецедент: впервые в одну из муниципальных клиник трудоустроился иностранный специалист из дальнего зарубежья. Это был травматолог Ахмед Моала Мохамед из Судана, который начал вести амбулаторный прием в Глазовской межрайонной больнице. Доктор Мохамед в Россию приехал в феврале 2015 года. Здесь Мохамед окончил Северо-Осетинскую государственную медицинскую академию во Владикавказе, где и выучил русский язык.
«Получил приглашение на учебу. Русского языка тогда совсем не знал, окончил курсы, затем до лета этого года учился в медакадемии, так и выучил язык. После окончания академии со мной связались из Глазова и предложили работу. Стал изучать Глазов по интернету, мне он очень понравился», — рассказал добрый доктор Мохамед.Несмотря на все предпринимаемые меры, по состоянию на конец прошлого года дефицит врачей, медсестер и фельдшеров в медучреждениях Удмуртии составлял более 1300 человек. Как рассказывал, едва получив министерский портфель, Сергей Багин, в больницах республики не хватало 315 врачей и около 1 тысячи медсестер и фельдшеров. По словам Багина, для улучшения кадровой ситуации минздрав планировала привлечь по целевому набору в 2024 году 274 выпускников медицинского колледжа, а также 89 врачей узких специальностей.
«Задача главного врача прийти к специалисту и сказать — да, может быть, в другом регионе ты будешь получать на 2 тысячи рублей больше, но зато у меня ты получишь классного наставника, тебе дадут хорошую материально-техническую базу — у нас даже в районах есть аппараты экспертного класса, тяжелое оборудование; о тебе будут заботиться руководители муниципалитета — служебное жилье, компенсация за съем жилья. Лично я увез из Ижевска одного человека, хотя я был здесь два или три раза. Не так уж много врачей уезжает работать в другие регионы, хантеры забирают немногих», — объяснил Сергей Багин.По мнению министра, отрасль здравоохранения в Удмуртии находится «выше среднего уровня». И в вопросе привлечения и удержания кадров большую роль должна играть вовлеченность главного врача — он должен сделать все, чтобы специалиста не переманили в другой регион.
Фото: Пресс-служба министерства здравоохранения Удмуртской РеспубликиПоследние новости

Заместитель прокурора Удмуртской Республики Виталий Колесов проведет прием жителей Игринского района
20 февраля 2025 года заместитель прокурора Удмуртской Республики Виталий Колесов проведет прием граждан Игринского районав режиме видеосвязи.
VI Всероссийский этнодиктант «Россия – дом народов»
С 17 по 28 февраля в России пройдёт VI Всероссийский этнодиктант «Россия – дом народов» на языках народов России.

Рассмотрено дело об административном правонарушении посредством веб-конференции
Кизнерским районным судом рассмотрены материалы дела об административном правонарушении, предусмотренным ч.1 ст.19.3 КоАП РФ (Неповиновение законному распоряжению или требованию сотрудника полиции,
Домашний интернет: выбор для тех, кто ценит комфорт и качество
Высокая скорость, стабильное соединение и выгодные тарифы для всей семьи